NOBEL PRIZE ECONOMICS

শ্রমের বাজারে মহিলারা, গবেষণায় নোবেল গোল্ডিনের

আন্তর্জাতিক

রয়াল সুইডিশ আকাদেমি অব সায়েন্সেস’র পোস্ট।

অর্থনীতিতে নোবেল পেলেন হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপিকা ক্লডিয়া গোল্ডিন। শ্রমের বাজারে মহিলাদের বঞ্চনা বিষয়ে গবেষণার জন্য তাঁকে বেছে নিয়েছে নোবেল কমিটি। গোল্ডিন অর্থনীতিতে নোবেল বিজয়ী তৃতীয় মহিলা। 

অর্থনৈতিক বিজ্ঞান বিষয়ক কমিটির প্রধান জ্যাকব সিভানসন জানিয়েছেন, ‘‘শ্রমের বাজারে মহিলাদের ভূমিকা জানা দরকার সমাজের জন্য। ক্লডিয়া গোল্ডিনের গবেষণা এই বিষয়ে আমাদের নতুন করে জানার সুযোগ করে দিয়েছে। কোন কোন বাধার মুখে পড়তে হয় মহিলাদের তা জানা গেলে বাধা কটানোর পরিকল্পনা নিতে সুবিধা হয়।’’ 

নোবেল পুরস্কার কমিটির অন্যতম সদস্য রান্ডি হালমার্সন বলেছেন, ‘‘গোল্ডিন কোনও সমাধান সূত্র দেননি। কিন্তু নীতি নির্ধারকদের সুযোগ করে দিয়েছেন গভীর সমস্যা সম্পর্কে জানার।’’ 

বিশ্বজুড়েই শ্রমের বাজারে মহিলা এবং পুরুষদের অংশগ্রহণের হারে ফারাক রয়েছে। আন্তর্জাতিক শ্রম সংগঠনের রিপোর্টেও তা বারবারেই ধরা পড়েছে। পুরুষদের তুলনায় মহিলাদের কম মজুরিও বাস্তবতা। ভারতে সাম্প্রতিক সময়ে কাজের বাজারে মহিলাদের অংশগ্রহণের হার নেমে যাওয়ার ঘটনা সামনে শেছে। আবার কোভিড পরবর্তী সময়ে পরিবারে রোজগারের তীব্র সঙ্কটে খুব কম মজুরিতে ঝুঁকিপূর্ণ কাজ করতে হচ্ছে এমন মহিলার সংখ্যাও বেড়েছে। 

নোবেল কমিটি বলছে, ‘‘পুরুষ এবং মহিলাদের পার্থক্যের কারণ খুঁজে দেখেছেন গোল্ডিন। তার উৎস কী দেখার চেষ্টা করেছেন। সময়ের সঙ্গে সঙ্গে এবং বিভিন্ন অর্থনীতিতে মহিলাদের অংশগ্রহণের হার কিভাবে বদলাচ্ছে ব্যাখ্যা করেছেন।’’ হালমার্সন বলেছেন, ‘‘গোল্ডিনের গবেষণার গভীর সামাজিক প্রভাব রয়েছে।’’ 

সাতাত্তর বছরের গোল্ডিন পুরস্কার পাওয়ার খবরে খুশি। তাঁর সরস মন্তব্য, ‘‘নিজেকে গোয়েন্দার মতো দেখতে চেয়েছি। গোয়েন্দারা উত্তর খুঁজে বের করার চেষ্টা চালান। সেভাবেই গবেষণা করেছি।’’

Comments :0

Login to leave a comment