Uttarpradesh job seekers protestsers

বিক্ষোভের মুখে পিছালো যোগী সরকার, দাবিতে অনড় চাকরিপ্রার্থীরা

জাতীয়

আন্দোলনের চাপে পিছাতে হলো উত্তর প্রদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশনকে। সিভিল সার্ভিসের প্রাথমিক স্তরের পরীক্ষা একদিনে এবং এক দফাতেই নেওয়ার ঘোষণা করেছে বৃহস্পতিবার।
তবে প্রয়াগরাজে রাজ্যের পাবলিক সার্ভিস কমিশনের দপ্তরের সামনে আন্দোলনরত পরীক্ষার্থীরা এই ঘোষণায় সন্তুষ্ট হতে পারেনি। তাঁদের দাবি, ‘রিভিই অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট রিভিউ অফিসার’ পদে পরীক্ষাও একদিনে এবং একটি দফাতেই নিতে হবে।
টানা চারদিন উত্তর প্রদেশের প্রয়াগরাজে রাস্তায় আন্দোলনরত হাজার হাজার যুব। একাধিক দফায় পরীক্ষা নেওয়ার ঘোষণার বিরুদ্ধে পুলিশের লাঠি অমান্য করেই আন্দোলনে তাঁরা। উত্তর প্রদেশে যোগী আদিত্যনাথ প্রশাসনের স্বচ্ছতাতেই প্রশ্ন তুলছেন পরীক্ষার্থীরা। কেননা এর আগে চাকরির পরীক্ষায় রাজ্যে ফাঁস হয়ে গিয়েছে প্রশ্নপত্র। বলার মতো কোনও ব্যবস্থা নেয়নি রাজ্যের বিজেপি সরকার। 
বৃহস্পতিবার এই ঘোষণার পর আন্দোলনকারী পরীক্ষার্থীদের বক্তব্য "সরকার আমাদের বিভ্রান্ত করছে। আংশিক দাবি মেনে নিতে বাধ্য হয়েছে সরকার ঠিকই। কিন্তু যতক্ষণ না আমাদের দাবি সম্পূর্ণ মানা হচ্ছে আমরা আন্দোলন চালিয়ে যাবো। আরও এবং এআরও পদের পরীক্ষাও নিতে হবে এক দিনে এবং এক দফায়।
পরীক্ষার্থীদের বক্তব্য, আলাদা আলাদা দফায় পরীক্ষা নিলে প্রশ্নপত্র ফাঁস হওয়ার ঝুঁকি তো রয়েইছে। তার ওপর প্রশ্নের মানও বদলে যেতে দেখা গিয়েছে। ফলে যোগ্যতা নির্ধারণের প্রক্রিয়াটিই বেঠিক হয়ে পড়ছে।
আরও-এআরও এবং প্রিলিমিনারি পরীক্ষা আলাদা দিনে এবং বিভিন্ন শিফটে সূচি করা হয়েছিল। আগের বছর প্রশ্নপত্র ফাঁস হয়ে গিয়েছিল। সেখানে পক্ষপাতের প্রশ্ন উঠেছিল। সেই বিষয়ে এখনও সরকারের তরফে কোনও পদক্ষেপ করা হয়নি। 
পাবলিক সার্ভিস কমিশন অফিসের বাইরে তাঁরা টানা চারদিন বিক্ষোভ দেখাচ্ছেন তাঁরা স্লোগান দিচ্ছেন "এক দিন, এক সূচি"। 
ডবল ইঞ্জিন সরকারের কথা উত্তর প্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ মহারাষ্ট্র ও ঝাড়খন্ড বিধানসভা নির্বাচন গিয়ে বলছেন। মানে রাজ্য ও কেন্দ্রে বিজেপি সরকার থাকলেই কাজ ভালো হবে। তাঁর নিজের রাজ্যেই ‘ফেল’ করছে ডবল ইঞ্জিন সরকার। 
চাকরি পরীক্ষার্থীদের বিপুল আন্দোলনের ফলে বোঝা যাচ্ছে চাকরির পরীক্ষার চাহিদা প্রচুর। কিন্তু চাহিদা থাকলেও সেই অনুযায়ী কাজের সুযোগ নেই। তাই ক্ষোভের মুখে পড়তে বাধ্য হয়েছে সরকার।

Comments :0

Login to leave a comment