এসএসসির নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে কলকাতা হাইকোর্টের রায়কে চ্যালেজ্ঞ জানিয়ে সুপ্রিম কোর্টের দারস্থ হলেন চাকরি প্রার্থীদের একাংশ। শুক্রবার সুপ্রিম কোর্টের রিট পিটিশন দায়ের করেছেন তারা। আগামী সপ্তাহে মামলার শুনানি হওয়ার সম্ভাবনা আছে বলে জানা গিয়েছে।
২৬ হাজার চাকরি বাতিল হওয়ার পর সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে নতুন করে বিজ্ঞপ্তি জারি করে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালু করতে হয়েছে কমিশন। আর এই নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে নতুন করে শুরু হয়েছে বিতর্ক। মামলাকারিদের দাবি এসএসসির পক্ষ থেকে যেই নতুন বিধি প্রকাশ করা হয়েছে তা সুপ্রিম কোর্টের রায়ের পরিপন্থী।
এসএসসির পক্ষ থেকে ৩০ মে যেই বিঞ্জপ্তি জারি করা হয়েছে তাতে বলা হয়েছে লিখিত পরীক্ষায় নম্বর থাকবে ৬০, ২০১৬ যা ছিল ৫৫। শিক্ষাগত যোগ্যতায় এবার থাকবে ১০ নম্বর, ২০১৬ সালে ছিল ৩৫। আর ইন্টারভিউয়ে থাকবে ১০ নম্বর।
মামলাকারিদের দাবি ২০১৬ সালে যা ছিল সেই নিয়ম মেনেই বিঞ্জপ্তি জারি করতে হবে। হাইকোর্টের পক্ষ থেকে তাদের এই আবেদন খারিজ করে দেওয়া হয়।
এছাড়া নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় চিহ্নিত অযোগ্যদের সুযোগ করে দেওয়া নিয়েও হয় মামলায়। সেই মামলায় বিচারপতি সৌমেন সেন স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছেন চিহ্নিত অযোগ্যদের কোন ভাবে পরীক্ষায় বসতে দেওয়া হবে না। রাজ্য এবং এসএসসি এর বিরোধী করে ডিভিসন বেঞ্চে আবেদন করলেও সেখানেও এই একই রায় বহাল রাখা হয়।